Gilda Goldemberg

Coach, Mentora e
Supervisora de coaches.

CONHEÇA MAIS!

Gilda Goldemberg

Gilda acumula mais de 15 anos trabalhando como coach, e  6 anos também como mentora e supervisora de coaches. Associada a ICF – International Coach Federation, Gilda foi conselheira e é membro do comitê de ética da ICF Brasil, além de ser fundadora e ex-diretora da instituição no Rio de Janeiro.

Sua formação acadêmica soma a graduação em Psicologia, seguida da pós-graduação em Educação – ambas pela UFRJ – e pelo MBA em Administração pela Brazilian Business School de São Paulo.

01. Coaching Executivo

Para profissionais assumindo novos desafios, planejando novos passos de carreira, ou que simplesmente percebem a necessidade de aperfeiçoar um comportamento que não conseguem desenvolver sozinhos. São encontros onde criamos uma parceria com o objetivo de realizar a sua visão. Os encontros tem agenda definida previamente, em conjunto, em locais físicos ou pela Internet (FaceTime, Zoom, Teams e Meet).

02. Mentoria

Programa para líderes e coaches recém-formados, com orientação e feedback sobre o emprego das melhores técnicas de Coaching e sobre como melhorar para alcançarem seus objetivos. Como Certified Mentor Coach (CMC), associada a International Coach Federation (ICF), formada para avaliar marcadores da prova prática, Gilda presta suporte às competências exigidas no processo de credenciamento junto a ICF. Entre em contato e informe seu interesse na mentoria individual ou em grupo.

03. Supervisão

Programa que oferece aos coaches um espaço ideal para refletir sobre sua prática e sobre a dinâmica sistêmica da sua relação com o cliente, desenvolvendo uma visão ampliada sobre os aprendizados disponíveis. Gilda é Supervisora certificada em programa credenciado pela European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Grupos são formados sob demanda. Entre em contato informando seu interesse na supervisão individual ou em grupo.

04. Workshops

Empresas e Parceiros Atendidos

Profissionais Atendidos

A Goldemberg Coaching já atendeu líderes de empresas como: Itau Unibanco, Carrefour, CCR, Phillip Morris, Prudential do Brasil, Engelog, Energisa, OilStates, Tupperware, L’Oréal, Pepsi, Oi, Recode, Hospital do Coração, BRMalls, IFood, VR Benefícios, Fazenda Conforto.

Perguntas Poderosas

Perguntar é um ato estratégico para todas as pessoas e uma habilidade essencial para coaches e líderes. Perguntas Poderosas está na segunda edição e apresenta características dos diversos tipos de perguntas, propõe reflexões e exercícios, com o objetivo de ajudar você a transformar perguntas ordinárias em perguntas instigantes e relevantes.
Depoimentos

Gilda is a true SME in her area of expertise. She was able to very quickly understand my needs, align on objectives, and introduce solutions. Result driven, detail oriented, adaptable to different personalities.

L. dos SantosPepsico Global

O objetivo inicial era resolver alguns gaps profissionais mas no final o que eu aprendi levo para a minha vida como um todo, não só a profissional.

L. GomesModec

Foi extremamente relevante para as minhas atividades de trabalho e, de alguma sorte, na minha vida pessoal.

R. HungerBraskem

Minhas sessões de coaching proporcionaram insights valiosos para o redirecionamento da minha carreira.

C.PintoSotreq

Seu estilo é sereno mas provocativo, o que me faz refletir profundamente sobre minhas questões.

Y. KomonT-Ser Talentos

As reflexões, as conversas e a prática das ações mapeadas fortaleceram muito minha carreira.

J. da SilvaPepsico